お知らせ

情報発信日:2017年8月31日

連載中(クオレ・シー・キューブ)
「経営倫理とダイバーシティ・マネジメント」


お知らせ

筑波大学 ダイバーシティセミナーに登壇しました
「自分ごとで考えるダイバーシティ&インクルージョン」

経営層に向けた提言「ダイバーシティ・マネジメント=21世紀を勝ち抜く経営モデル」
J
DN DM研究会メンバーとして企画・執筆

青森男女共同参画センター主催「平成29年度あおもりウィメンアカデミー 働く女性リーダーコース」で基調講演を務めました

連載中(クオレ・シー・キューブ)
「経営倫理とダイバーシティ・マネジメント」

古川電工グループ サステナビリティレポート2017 第三者意見を担当しました

株式会社シーボン
株式会社ヨコオ  の社外取締役に選任されました

グンゼ株式会社CSR報告書2017において第三者意見を担当しました

雪印メグミルクグループCSR活動報告書2017 ステークホルダーメッセージを寄稿しました

渋谷区スポーツ推進計画策定委員会委員(副委員長)を務めます

読売オンライン<働き方 日産「ゴーン改革」ポイント>にコメントが掲載されました

プレジデントウーマン5月号(p.40-41)「人を感じよく巻き込む6つのコツ」に掲載されました
NPO法人代表の立場から、「相手のことを知るために関心をもって聴くこと」「リスペクトすること」を紹介しています

くらしと仕事 「働き方が変わりワーキングマザーが先頭に立つ時代がやってくる!」
ママボノプロジェクト支援先(NPO法人GEWEL)としてパネルディスカッションに登壇しました

「中外製薬株式会社様 アニュアルレポート2016」
「ステークホルダーからの声」を寄稿しました

(「ステークホルダーからの声」はP48)

「ダイバーシティとスポーツ。関係していると思いますか?」
 イー・ウーマン円卓会議 議長を務めました

11/17 NPO法人GEWELオープンフォーラム2016
「Inclusion 広げよう、自分の世界を!」が開催されました

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